テクノ・マインド株式会社
健康経営宣言
当社は1965年の創業以来、確かなICT技術とお客様のニーズに寄り添った適格なサービスで、地域社会に貢献してまいりました。
近年は、人口減少や感染症の蔓延等に伴う産業構造の変化に伴い、社会が急速なデジタル化を遂げています。
当社は地域ICTのリーディングカンパニーとして進化を続け、これからもお客様のビジネスの新境地を共に開拓し続けていきます。
そして、地域社会の活性化を担う当社は、同時に社内も活気的で働く社員も健康でなければならないと考えます。社員が心身ともに健康で
活力をもてる、自身の能力を最大限に発揮して仕事に取り組める、そんな環境を整えるべく健康経営を推進してまいります。
2021年10月1日
テクノ・マインド株式会社
代表取締役社長 阿部 忠彦
【推進体制】
健康経営の最高責任者である社長、推進責任者である経営管理部門担当役員の牽引のもと、「総務部」「衛生委員会」が各施策の
推進を行います。また、「産業医」「健康保険協会」「保健師」と連携のもと施策の実行性を高め、体制強化を図ります。
【主な取り組み】
定期健康診断、健康指導
・定期健康診断受診100%の徹底
・女性特有の疾病に関わる健診の受診勧奨、費用負担
・定期健康診断受診時の勤務時間認定
・特定保健指導の受診100％実施
メンタルヘルス
・管理職向けの社員のメンタルヘルスに関わる教育実施
・従業員向けのセルフメンタルヘルスケアに関わる教育実施
・ストレスチェック実施率100%
社内コミュニケーション
・クラブ活動の活動費補助
・仙臺すずめ踊り祭連「テクノ・マインド 創」の活動支援
運動機会の提供
・3フロア階段利用の促進
・毎日15:00のラジオ体操放送
・インフルエンザ予防接種の費用補助、産業医による社内接種実施
・受付、通用口、各フロアへの体温計測機器、アルコール消毒液設置
・事務室、会議室への二酸化炭素濃度計測器設置
・マスク配布
・共用部分の消毒
感染拡大時の対応
・時差出勤、テレワークの推奨
・会議室の飛沫防止パネル設置
・対面での打合せ時、お客様の事前体調確認
・出張者のPCR検査や抗原検査の実施
【健康経営優良法人２０２３への認定】
2023年3月9日
当社の健康経営への取組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人２０２３（大規模法人部門）」への認定を受けました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を
実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
今後も社員が健康で活力をもって仕事に取り組める環境づくりを進めてまいります。
