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テクノ・マインド株式会社

一般事業主行動計画

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一般事業主行動計画

【次世代育成支援】

2011年11月 1日
(改定)2015年 3月 9日

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間   2011年11月1日から2017年12月31日まで

2.内  容

目標1   産前産後・育児休業等休暇取得時の制度等周知と情報提供

目標2   所定外勤務削減促進の拡充化

目標3   男性社員の育児休業取得等の制度内容周知と情報提供

 

【女性活躍推進】

2016年 4月 1日

女性社員が十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間   2016年4月1日から2019年3月31日まで

2.内  容

目標1   管理職の女性を現員3名から6名以上に倍増する

目標2   主任級の女性を現員5名から10名以上に倍増する

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